2. 數據反饋： - 記錄門店缺貨、滯銷品信息，協助優化訂貨計劃； - 拍照反饋陳列問題及競品動態。

3. 客戶溝通： - 與門店店員保持良好溝通，處理簡單客訴（如缺貨解釋）。

任職要求： - 年齡18-50歲，身體健康，能適應長期戶外走動（日均步行1萬步+）； - 細心負責，有超市/便利店理貨經驗者優先； - 會使用智能手機（拍照、簡單表格填寫）； - 自備交通工具（電動車/摩托車）者優先，公司補貼油費/里程。 **工作時間**： - 早8-17，每周休1天（具體面議）。 **薪資福利**： - 底薪+績效提成（如門店達標獎勵），月均￥3000-5000元； - 交通補貼+話費補貼； - 帶崗培訓，表現優異可晉升為區域督導。