位職責： 1、公司各項規定制度的執行，并按各項管理制度對員工進行管理； 2、制定銷售計劃及策略，帶領團隊完成業績指標； 3、門店經營管理的日常工作，包括人員管理、出品管理、店面陳列、庫存管理、成本管理等，保證店鋪的正常運轉； 4、門店團隊人才搭建，制定員工工作計劃和考核標準，確保員工的出品品質、服務質量和工作效率； 5、門店財務管理，包括成本管控、原物料采購管理、銷售數據分析，保證門店的經營狀況； 6、處理店鋪日常的客戶投訴和糾紛，保持良好的顧客關系，提升顧客滿意度和忠誠度； 7、根據公司制定的營銷活動的執行及效果反饋，擬定改善計劃。