任職資格
1、形象好、氣質佳,重點高校應屆畢業生優先;
2、專業及學歷:人力資源類、工商管理類等專業,本科及以上學歷;
3、熟悉office等常用辦公軟件,熟悉計算機應用知識;
4、有創新精神,悟性高,邏輯性強,具有學習和持續學習的心態;
5、工作效率高,執行力強,出色的溝通能力,良好的團隊合作精神;
職業發展:
服務管理方向---從事人力資源服務實施與客戶員工人力資源服務管理工作,成為熟悉基礎業務與客戶服務的服務管理人才。
營銷業務方向---逐步從服務型營銷、資源型營銷向咨詢型營銷發展,成為具備咨詢能力的高端營銷人才。
運營管理方向---從事業務運營或市場運營等方面策略研究與管理工作,成為推動公司業務發展的運營管理人才。
人力資源方向---從事人力資源全模塊或專項模塊職能管理工作,成為助推公司發展的人力資源管理人才。
工作時間:8.30-18.00,周末雙休,法休
薪資待遇;4500-6000,帶薪培訓,入職繳納五險,績效獎金、晉級加酬、激勵紅包,免費下午茶