崗位職責:
面試定底薪4160-5920(有催收經驗4700起)
目前主招:A2(0-9天)
排名獎金 600--4000(100--120人排名)
系統外呼,不用辦卡,每天3h左右自動外呼;整體業務比較簡單,節奏偏快,薪資一般在5-8K,相對穩定;每天分案,案件留存1-3天;
M1(10-30天)
排名獎金700-8000(150人排名)
主打手呼、短信,每天有效呼出大概40-70通左右,沒有電話量的考核,回款率比較高(34%)平均薪資可以達到7k左右,績優top薪資12-15K;注意需要辦卡,入職2張卡,公司可以幫忙開卡(聯通),需要能夠接受;
M2(31-60天)
排名獎金700-8000(100--120人排名)
主打手呼、短信,每天有效呼出大概20-30通左右,失聯率較高,會涉及到一定的催收技巧,新人上手相對困難(大概2個月),有經驗的上手會容易一些;平均薪資可以以達到8K左右,績優top薪資12-15K;注意需要辦卡,入職2張卡,公司可以幫忙開卡(聯通),需要能夠接受;
分案:月度分案,200-300左右,月頭分案,月中補案:
保留15-20天;
【上班時間)
9:00-18:30,月休6-8天,節假日正常安排。
【崗位優勢】
1、繳納五險一金。
2、每月15號發薪,底薪+績效一起發,不壓工資帶薪培訓,帶薪年假。
3、節假日正常休息,入職繳納五險一金,額外補充商業保險,公積金(8%)
轉正15天帶薪病假,滿一年享受5天帶薪年假
年終獎、司慶獎、年功津貼、開門紅包、節日費。
【任職要求】
1、有相關客服、電銷、金融業、銷售等工作經驗;
2、22-30周歲,有經驗可適當放寬到35歲;