崗位職責： 1、統籌安排公司及領導的日常事務； 2、統籌協調好領導與中高層管理人員的關系，處理對外聯絡及外部公共關系維護； 3、負責領導會議的組織與管理，跟進會議決議事項的落實，并及時向董事長匯報實際情況； 4、負責收集集團各版塊的經營管理相關情況，督促各部門按時保質提交工作計劃及總結，為領導工作的決策提供可靠依據； 5、負責領導辦公室固定資產管理，定期盤點，保證賬實相符； 6、負責傳達領導的指示和要求，文件的上傳和下達要及時、準確； 7、按時保質保量完成董事長或領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業：行政管理、人力資源管理、法學、經濟學及相關專業； 2、具備良好的文字功底和語言表達能力，以及強烈的責任心、敬業精神和團隊意識； 3、具有5年及以上大中型集團化公司董事長助理工作經驗，有商務談判相關從業經驗者優先； 4、具有較好的計劃統籌能力和資源整理能力； 5、具備優秀的組織、協調、溝通、抗壓能力及高度的保密意識； 6、性格特征：開朗穩重、機智靈活、得體大方、吃苦耐勞。 7、較強的抗壓能力，較強的溝通協調及執行能力。

職位福利：每年多次調薪、績效獎金、餐補、節日福利、五險一金