工作內容:
1.負責銷售部日常管理工作,制定銷售目標,完善銷售制度,執行公司制度。組織領導銷售部工作;同時開發維護新產品客戶。
2.拓展銷售渠道及開發客戶,同時做好維護老客戶的工作。
3.考核團隊員工、激勵員工,開發團體的潛在能力。
職位要求:.理工科、管理類專業,具有建材或相似行業銷售經驗。具有組織管理能力。具備駕照和車輛。不限區域人員。
有能力者,薪資面議。
薪資福利:
1、薪資結構:底薪+提成;每年加薪一次;
2、工作時間:五天工作制;
3、基礎福利:為員工繳納醫社保;
4、特別福利:享有車輛油費補貼、節日津貼、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、大型團體國內長途旅游等;
5、科學的培訓管理體系,始終堅持為提升員工自身素質及能力而不斷努力;
6、完善的晉升通道、重視員工職業生涯發展,表現優秀的員工可內部晉升;
職位福利:五險一金、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利、績效獎金