1、按照公司的年度銷售目標，分解到所負責運營門店并有效達成； 2、依據公司要求，推動和完善運營標準制定并有效執行； 3、協助督導、主管解決工作中遇到的問題和困難，為銷售達成保駕護航； 4、密切關注所負責部門的銷售數據，及時對異常數據進行分析和制定政策改進； 5、負責協助門店的加盟商對接和管理； 6、團隊管理及團隊人才培養。 1、3年以上大型連鎖零售業，生鮮超市同崗位工作經驗優先、5年以上團隊管理經驗； 2、以結果為導向，有較強的自我驅動力和解決問題的能力； 3、具備優秀的團隊管理能力，能有效激發團隊成員潛能； 4、具備較強的邏輯思維能力和數據分析能力； 5、具備較強的溝通協調能力、統籌規劃能力，較強的學習力。