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            更新于 1月15日

            用戶運營

            1-1.1萬
            • 北京朝陽區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            用戶增長用戶活躍互聯網在線生活服務(O2O)
            1、基于業務目標拆解運營策略,策劃站外活動方案,通過關鍵指標的持續有效運營,從而打造高質量高增長的站外增長渠道。 2、與業務伙伴密切合作,為業務增長提供運營支持與協同,與業務建立雙向反饋機制,實現跨團隊的協同效應。 3、運用工具進行數據監控和系統化的分析復盤,根據分析結果提出問題與機會點并及時反饋調整運營策略。 4、具有行業敏感度,分析行業運營狀況,熟悉市場活動策略和工具玩法,找到適合業務增長的運營策略,不斷思考探索增長點。 崗位基本需求 1、有過互聯網行業的產品運營經驗或其他互聯網大廠的運營外包工作經驗。 2、積極主動自驅力強,及時推進與高效協同,緊跟業務的快速變化。 3、具備良好的溝通能力和團隊精神,可以獨立開展分析研究,具備一定的項目管理的經驗。 4、具備結構化思維能力,堅持結果導向。熟練掌握相關數據提取工具,具備SQL能力者優先。

            工作地點

            北京朝陽區美團(恒電大廈)

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 北京海淀區
            • 公司人數: 10000人以上

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            王女士/招聘專員

            立即溝通
            公司Logo北京萬古恒信科技有限公司公司標簽
            “萬古人力”(北京萬古恒信科技有限公司)創立于2008年3月,是一家致力于為企業客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業公司。公司成立之初,主要為國內頭部互聯網企業提供人力資源外包服務,建立了負責、高效、專業、進取的服務團隊,贏得了客戶的廣泛信賴和好評,營業規模和企業實力處于國內人力資源服務行業先進水平。公司自創立以來,始終關注客戶需求,持續為客戶解決問題、創造價值。堅持業務和服務產品創新,在國內首創了滴滴出行司機眾包業務模式,這一模式在互聯網平臺企業得到了廣泛應用和推廣,促進了整個行業的快速發展。堅持技術應用與產品開發,在業務生態建設方面做了開創性的系統開發與集成應用,賦能行業不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合,推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式,擴大業務版圖和營業規模,實現持續、快速、健康發展的企業目標。
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