崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施,團隊搭建及日常運營管理;
2、執行公司下達的各項任務,科學系統的進行門店目標分解,跟進業績達成,帶領團隊實現營收利潤雙達成;
3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
4、對政策、制度、流程規范等高標準執行落地,對復雜突發狀況及時變通處理,確保結果達成;
5、根據店鋪客群定位進行會員管理分析,優化客戶服務流程和方法,提升客戶體驗,提升會員復購率;
6、保持與商場良好溝通并獲取資源;
7、負責對員工的轉訓帶教,打造經營性團隊,高銷高潛零售人才打造孵化。
崗位要求:年齡35周歲以內,大專及以上學歷,男女不限,五官端正,性格開朗,3年以上服裝品牌店長經驗。
基本工資+銷售提成+績效獎金+過程激勵+繳納五險 +每年5次以上專業技能培訓
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、交通補助