1.利用本行業工作經驗管轄區域門店銷售業績達成與各項指標任務完成;
2.負責區域門店日常運營管理,優化門店運營工作流程,確保門店平穩健康發展;
3.完成區域團隊人員優化汰換,激勵及人才梯隊建設;
4.區域經營成本有效控制;
5.負責區域內外聯關系的維護,密切關注市場信息,并對其進行收集整理分析,尋找并有效整合拓展資源;
任職資格:
1.有3年及以上珠寶行業工作經驗;
2.具有優秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;
3.具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定發展計劃;
4.能適應短期出差
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、房補、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、節日福利