崗位職責:
1、管理體系建設:負責公司管理體系建設,完成組織、制度流程、規劃、計劃、統計、績效體系建設和實操;
2、會議管理:負責組織召開公司級會議,并對決議事項跟蹤督辦,對各部門會議進行指導、監督;
3、督辦管理:負責牽頭落實督辦事項,對落實情況進行監督監察及改進推進;
4、接待管理:組織公司外事管理及服務,協調和指導對總部領導、公司領導接待服務;
5、外聯開發與對接:商會、協會等商務活動聯絡溝通,外部活動、組織和參與;
6、完成董事長交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,法律專業優先;
2、3年以上相關工作經驗,有大型企業行政管理崗位、辦公室主任崗位工作經驗優先;
3、具備良好分析能力及溝通協調能力,執行力強,文字功底佳;
4、有駕照,能適應短期出差。