職位描述： 1、根據公司發展戰略規劃和公司實際情況編制、修整各項規章制度及各崗位責任文件，嚴格落實； 2、負責主持公司招聘、培訓模塊工作； 3、協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 4、負責公司辦公環境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關的行政管理工作； 5、負責公司的內部公文起草、發布、檔案管理等相關工作； 6、負責公司的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。 7、臨時領導交待的事務。 崗位要求： 1、本科以上學歷，制造業3年以上人事經理或辦公室主任工作經驗，英文熟練； 2、具有良好的溝通協調、思維分析及解決問題的能力，較強的學習能力和寫作能力； 3、具有團隊精神，責任心強，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 4、具有良好的職業心態及強烈責任感，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業。 5、適應長期駐外。