工作職責： 1、 負責統籌、管控公司各項目日常管理、考核工作； 2、 熟悉酒店、物業各部門服務及管理流程，了解行業動態，有清晰的經營思路； 3、 有全局觀、敬業精神、協作能力，有較強的領導能力、決策與決斷能力、出色的溝通協調能力、團隊合作能力； 4、 根據總公司發展計劃、戰略，確定分公司發展方向及目標，并跟進落實及實施； 5、 定期對所管轄項目質檢、考核、人員管理、培訓工作，并及時掌握甲方的滿意度，如發現問題及時整改。 任職要求： 1、45歲以下，大專以上學歷，有從事10年以上寫字樓 辦公樓 酒店物業區域經理工作經驗 2具備良好的溝通能力、組織協調能力以及團隊合作精神 3責任心強,有較強的執行力和良好的服務意識 4、具有良好的職業操守和敬業精神,能夠承受一定的工作壓力