二、崗位職責
1. 項目管理:負責項目的全流程管理,包括項目策劃、執行、監控與收尾,確保項目按時、按質、在預算范圍內完成;制定項目計劃,合理分配資源,協調項目團隊成員及相關部門,解決項目中出現的問題和風險。
2. 人事行政:主導人才招聘、培訓、績效考核等工作,搭建并優化人才管理體系;制定和完善行政管理制度,負責辦公環境維護、物資采購、文件檔案管理等日常行政事務,保障公司運營順暢。
三、任職要求
1. 年齡45歲以下,Nan 性;
2. 大專及以上學歷,[機電專業優先];
3. 3年以上工作經驗,其中2年以上項目管理經驗,熟悉[機電行業相關項目管理流程和方法];具備人事行政工作經驗,了解人力資源六大模塊和行政管理工作內容;
4. 具備出色的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力,能夠有效應對項目和人事行政工作中的復雜問題;具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在高強度的工作環境下保持高效。
四、薪資福利
1. 薪資:根據個人能力和經驗面議;
2. 職位福利:購買五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、節假日福利、年終獎、團建、聚餐等
上班時間:08:30-12:00
13:00-17:30