KEY ACCOUNTABILITIES 關鍵職責
1. 崗位Base北京總部,負責與團隊協同,完成海外公司SAP系統的模塊規劃設計及實施;
2. 根據業務現狀及具體需求,提供合適的解決方案并獨立編寫相關文檔、負責系統落地;
3. 梳理并分析新增或修改開發需求,完成功能開發說明,對接ABAP人員完成WRICEF的代碼優化;
4. 設計并完成系統單元測試、集成測試,組織并輔導用戶UAT;
5. 與團隊協作,完成系統上線策略設計、上線切換等工作;
6. 向用戶提供系統使用的相關培訓,并在系統上線后對用戶進行系統使用輔導;
7. 系統日常的運維支持,能接受在一定期間內出國支持項目
8. 有咨詢公司背景或做過外部顧問的優先;
9. 有石油、光伏行業項目經驗的優先;
10. SAP HR(主要是payroll)模塊,以及successfactor的實施項目經歷。
QUALIFICATIONS,EXPERIENCE & SKILLS 任職資格,經驗,技能等要求
1. 10年以上SAP實施經驗,能獨立出具系統方案,以及跨模塊的集成方案;
2. 具有實施項目的模塊組長經驗;
3. 英文流利,必須能獨立跟外國人溝通討論。