位職責:
1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、辦理勞動關系中相關手續;
5、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、等相關專業;
2、有上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。崗
職位福利:五險一金、大牛帶隊、節日福利