一、招聘條件 1.學歷與專業：大學本科及以上學歷，具有國際/國內營銷業務、市場營銷或電子信息、計算機、項目管理、行政管理、英語等相關專業背景及知識。 2.工作經驗：三年以上企業相關崗位工作經驗，年齡不超過40周歲，特別優秀的年齡可適當放寬至45周歲。 3.能力要求：精通系統集成項目管理、市場營銷管理知識，通曉品牌管理、公共關系、法律等知識；了解公司產品的專業知識技能技巧;具備財務相關知識；較強的組織、溝通及協調能力；具有較好的計劃執行能力、判斷與決策能力、人際能力、客戶服務能力;具備與國內外客戶進行業務洽談、合同起草、單證審核的能力；能夠及時掌握經營產品的國際、國內發展、變化并能作出正確、有效的判斷，能夠深刻的理解市場競爭和產業發展勢態；熟悉項目管理、營銷業務管理工作流程及各個環節，有項目策劃能力、營銷執行能力、通用管理能力；良好的中英文應用水平；困境中有較好的自適應能力。 二、崗位職責 1.負責企劃方案的完善和審核，并監督企劃方案的執行、提出建議。 2.協助公司經營班子參與公司經營管理與決策。 3.制定部門經營目標和實施方案計劃，推動目標市場的開發，實現年度經營目標。 4.依據公司的發展戰略編制部門年度業務開展計劃，按公司的年度目標組織分解落實，采取必要的措施，保證計劃目標的實現。 5.進行業務項目管理和客戶管理，執行公司的營銷政策，做好售后服務的控制，保護公司的客戶資源。 6.負責對外業務的客戶洽談、價格談判、合同談判與簽訂。 7.負責對部門內部組織的建設與管理，并協調部門與其他部門之間的關系。 8.負責部門綜合計劃管理工作，組織、協調資源配置，確保全部營銷業務訂單、項目合同得以正常、順暢履約執行，確保采購商品及時到貨交付、確保項目按時完工交驗、確保合同款項及時回收到賬。 9.做好與客戶、代理商、供應商、技術提供方、需求方、行業主管部門、協會等之間的信息溝通，確保傳遞的訂單（信息）準確無誤，保證客戶滿意度，保證公司對外商業信譽。 10.負責對企業產品、項目等對外宣傳工作。 11.負責起草制訂部門業務管理制度、審核部門工作流程，同時執行公司的各項管理制度和工作流程。 12.負責領導交辦的其他工作。 三、薪酬待遇 雙方協商一致確定。