1、負責管理公司食堂工作人員;
2、負責企業公務車輛的調度與管理,協調各部門的車輛使用;
3、負責對車輛的維護;
4、嚴格執行后勤部各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍之內;
5、配合人事行政部定期組織本部門員工進行技能培訓,提高后勤服務水平;
6、負責食堂、宿舍、安保人員的日常管理,監督各項工作的具體實施情況;
7、公司對外聯絡,會議組織,接待等工作、會議紀要整理;
8、負責收發、整理、歸檔文件資料,定期對檔案進行清理,整理;
9、協助安排來訪客人的接待,引導及會議室布置等工作;
10、負責協助完成人力六大模塊相關工作;
10、完成公司領導安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘等相關專業優先;
2、熟悉行政管理流程、辦公軟件應用、基礎勞動法規,熟悉操作Office,PowerPoint等軟件,文筆好;
3、具備良好的溝通能力、執行力強和協調能力;
4、2年以上行政或綜合事務工作經驗,有食品/快消品行業經驗者優先;
5、持有行政管理師、人力資源從業資格證者優先;