工作職責： 1.財務審核及報銷 2.供應商核對，支付 3.資料，檔案歸集 4.年檢，銀行，開票 5.其他協助工作 工作要求： 1、思維敏捷 、踏實、肯干、自信 2、強烈的工作責任感和事業心 3、工作穩定，不輕易跳槽，干到退休 4、能承受工作壓力，獨立工作能力強，能不斷總結工作方法和經驗，優化工作流程，本工作每天都有同事到財務部要資料，報銷等，繁瑣的事情較多，每天工作量較大，但加班較少。所以想清閑上班的，就可以不投簡歷哈！ 5、大專以上文化 熟練操作電腦 6、希望答應面試的人員準時面試，或者不要無故爽約，你可以不投遞，但答應了面試最好不要爽約，要有契約精神?。?！ 7、主營業務是奧維思旗下成都市金牛區奧維思關愛服務中心承接的政府購買服務項目，服務居民和社區。 奧維思旗下金牛區奧維思關愛服務中心已經和成都147個社區3個街道辦保持了長期合作關系,業務穩定.擁有極大的發展空間和平臺.雙休+定期團隊建設+購買6險。從第四年開始，有較高的年終獎勵。當今的風口或者是避風港無外乎人工智能、5G、區塊鏈、生物制藥等產業，但這要求很強的專業性和經驗，如果你不具備，那么還有一個風口就是和政府合作的公司和組織，隨著經濟的發展，政府對基層特別是社區和街道辦的投入會逐步加大，政府購買服務力度會更強，政府對居民的服務包括文化活動，公益活動，養老托幼，特色街區的打造，院落改造等，都會投入大量資金。所以前景非常廣闊。來吧，參與到政府事務中，服務居民。你將會有質的改變和機會。試用期1-3個月，試用期工資4300元，轉正后工資 底薪4500加獎金（無責任底薪，轉正后獎金定的標準根據表現來定）。工齡工資：從第3年開始每年底薪增加200-300元，連續增加10年。 金牛區奧維思關愛服務中心品牌：奧維思品牌競爭力來源我們一直深耕社區，服務居民，在成都市域范圍，奧維思靠自身力量參與了147個社區的社區發展治理項目，每年開展大小項目近600多場，服務居民群體近10萬人次，培育社區自組織每年近60多個。這在成都地區也是數一數二的。奧維思不僅僅是理論家和思想家，更是實踐的倡導者和推動者。積累了豐富的基層治理經驗和項目運營經驗。奧維思在服務居民的過程中，傳播社區文化和核心價值觀，從而改變居民觀念和行為，共同打造人人盡責，人人負責、人人享有的社區治理共同體。奧維思開展的項目先后被四川電視、成都日報、四川在線、天府早報、今日頭條、成都電視臺等媒體報道。 金牛區奧維思關愛服務中心獲得榮譽部分：金牛區十大品牌社會組織，入選成都市品牌社會組織培育機構，金牛區文明辦授予的金牛區十佳志愿者組織，2021年金牛區慈善捐贈單位，入選雙流區社治委優質供給單位，茶店子街道辦事處授予“2017-2018年度先進社會組織”，華興街道辦事處授予“最美院落手拉手”社會組織，2019年金牛區慈善會授予“優秀愛心企業”，入選2021年龍泉驛區同安街道優質供給者， 全國社會企業與影響力投資論壇評選為2020年度向善企業提名 特別說明： 1、由于投遞簡歷的人較多，我們的HR看了簡歷合適的，我們會直接通知面試，所以不必糾結我們怎么不溝通，因為你重視企業，你就會來面試，反而有利于找到好同事。 2、面試時請攜帶簡歷 3、入職就買社保 4、周末雙休，工作時間9點到下午5點半