崗位職責： 1、負責分公司各項目的技術領域的相關工作； 2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則； 3、負責所在辦公室各階段各種成果的審核工作； 4、負責項目管理溝通，與業主方、施工方、設計方、進行各種必要的溝通； 5、配合辦公室負責人進行辦公室層面的團隊管理，團隊建設，團隊培養，工作重點是技術團隊的培養； 6、配合總部完成其他工作。 任職要求： 1、土木工程（工民建）、機械、建筑學、建筑設計等相關專業； 2、15年以上相關行業工作經驗，8年以上管理崗位經驗； 3、具備擔任多個復雜、典型項目主設計師和項目經理的能力； 4、具備極強的項目溝通能力、統籌協調以及邏輯判斷能力； 5、具備全面把控多項目綜合管理能力； 6、具備良好的團隊管理、建設能力。具備多團隊管理經驗。