崗位內容:
1. 負責制定區域內分公司的整體發展戰略,管理并監督分公司的運營工作;
2. 編制年度銷售計劃,定期對目標完成情況進行評估和調整;
3. 協調各分公司間的工作,實現資源共享,提高運營效率;
4. 支持總部的各項戰略決策,并向上級領導匯報工作情況。
任職要求:
1、統招本科(含本科)學歷及以上(學信網可查);年齡要求26~42歲
2丶深圳兩年及以上工作經驗,熟悉公司管理制度,有一定的管理經驗者優先;
3丶了解負責部門日常管理作業流程,處理相關表單的管理能力;
4丶具備較強的溝通丶協調能力,有團隊協作精神;
5丶工作細致,工作細心,認真丶責任心強丶邏輯分析能力及執行力強