崗位職責： 1. 支持培訓與員工活動：協助組織新員工培訓、企業文化活動及員工關懷項目； 2. 基礎人事事務：員工檔案整理、考勤核對、入離職手續辦理等； 3. 數據分析與報告：協助整理HR相關數據（招聘、培訓等），輸出可視化報表； 4. 協助部門其他日常工作及臨時性項目支持。 任職要求： 1. 人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業優先； 2. 本科或碩士在讀（大三/研一及以上優先）； 3. 熟練使用Office軟件（Excel/PPT為重點）； 4. 具備基礎數據分析能力，邏輯清晰； 5. 溝通表達能力優秀，具備服務意識； 6. 每周到崗4-5天，全職實習優先； 7.責任心強，細心高效，能適應快節奏工作，對人力資源工作有熱情，具備團隊協作精神。