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            更新于 4月11日

            博士后-生物/化學等方向-羅小舟課題組

            2.3-3萬·13薪
            • 深圳光明區
            • 經驗不限
            • 博士
            • 全職
            • 招2人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 人際關系好
            • 團隊執行強
            • 氛圍活躍
            • 管理人性化
            • 交通便利

            職位描述

            微生物工程細胞培養技術生物藥生物化學
            羅小舟研究員實驗室簡介:
            實驗室主要研究方向是聚焦于合成生物學領域中生命體內生物化學過程相關研究,主要結合遺傳密碼擴充技術,酶的定向進化,基因挖掘和代謝工程等多種化學生物學方法,基于大數據機器學習及高通量自動化,深入研究多種不同類別的天然產物及其衍生物的生物全合成的方法,并利用合成生物學方法,將研究成果轉化至制藥、個性化治療、新材料等領域。包括酶的定向進化、蛋白質工程、高通量篩選以及天然及非天然化合物的生物全合成。
            崗位亮點:
            | 一流科研平臺
            | 充足經費保障
            | 學科交叉引領
            | 開放產業環境
            | 多維發展路徑
            | 3H全方位保障
            (一)崗位描述
            1.以科學研究工作為主,按計劃完成博士后研究任務;
            2.與合作導師共同承擔科研課題,深入研究酶定向進化、機器學習、大設施高通量篩選、天然及非天然化合物的生物全合成等方向,發表高水平研究論文,申請各類科研項目、專利;
            3.根據院所安排,承擔一定的團隊管理工作。
            (二)應聘要求
            1.已獲得或即將獲得天然產物化學、化學生物學、分子生物學、微生物學、生物信息學、醫學等相關專業博士學位;
            2.年齡≤35周歲,博士畢業≤3年,未在廣東省從事過博士后工作。
            3.優先考慮有以下經驗背景者:
            a.有天然及非天然產物生物全合成、生物合成途徑挖掘、腸道菌群與人體、酶定向進化、機器學習、高通量篩選等研究背景者;
            b. 有醫學、微生物學、生物信息學、生物化學、化學生物學、生物醫學工程等交叉學科背景的專業人才;
            c. 有液相、質譜等儀器使用經驗。
            (三)薪資福利
            1.提供具有吸引力的綜合年收入(含全額政府補貼、競爭性薪酬、獎金獎勵),具體面議;
            2.全額繳納五險一金,在站工作期間計入我院工齡,享受工會福利、工作餐補貼和帶薪年休假等;
            3.提供住房資源,可申請院內過渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;
            4.提供高端的醫療服務、職工年度體檢;
            5.提供從幼兒園至初中配套的教育資源,協助解決子女入學入托問題;
            6.提供定制化的人事服務:協助申請各級政府補貼,協助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);
            7.提供國際領先的科研條件,包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍。
            (四)個人發展
            1.出站優先提供留院工作機會,表現優異者出站可申請副高職稱崗位;
            2.出站如留深簽約3年勞動聘用合同,可申請深圳市博士后留深來深生活補助36萬/3年。
            3.在站期間,國家級科研前輩一對一指導,專業團隊助力爭取各級補貼及各類項目:
            (1)深圳市開題和中期考核合格者,享受深圳市政府博士后生活補貼12萬/2年;
            (2)廣東省博士后日常經費生活補貼30萬/2年;
            (3)廣東省海外博士后人才支持項目(TOP前200名海外高校,在站60萬/2年,出站后留粵住房補貼40萬/3年,共計100萬),此項目不予省市補貼兼得;
            (4)可競爭性申報中國博士后科學基金資助項目(面上資助標準為8萬元,特別資助標準為18萬元);
            (5)可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”項目(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼),此項目不與省市補貼兼得;
            (6)可競爭性申報“院長博士后擇優專項計劃”項目,按每名入選者20萬元標準,予以第三年資助,可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元,頒發《院長博士后擇優專項資助證書》。
            注:相關政策變動均以廣東省、深圳市文件為準。
            (五)工作地點
            深圳市光明區永創路108號。
            PI簡介:
            羅小舟博士,研究員,博士生導師,國家級青年人才。中國科學院深圳先進技術研究院合成生物學研究所所長助理、深圳合成生物學創新研究院院長助理、合成生物化學研究中心執行主任、合成生物大設施副總工藝師,國家生物制造產業創新中心 CTO,森瑞斯生物科技(深圳)有限公司創始人。2010年于新加坡南洋理工大學獲得學士學位,2016年于美國圣地亞哥斯克里普斯研究所獲得化學專業博士學位,2016-2019于加州大學伯克利分校進行博士后研究。2019年加入中國科學院深圳先進技術研究院。研究成果發表于Nature, Nature Metabolism, Advanced Science, Nature Synthesis, Nature Communications, Angew. Chem. Int. Ed.等國際知名學術期刊,共計發表SCI論文50余篇,申請專利68項,授權15項。先后入選各級高層次人才項目,獲2023南山十大杰出青年、2024年度廣東省生產力促進協會科技創新促進獎——科技服務突出貢獻獎一等獎等榮譽。

            工作地點

            深圳光明區光明科學城

            職位發布者

            許雪航/HR

            立即溝通
            公司Logo中國科學院深圳先進技術研究院
            中國科學院深圳先進技術研究院由中國科學院、深圳市政府、香港中文大學2006年在深圳共同組建,已經逐漸成為集教育、科研、產業、資本四位一體的新型科研機構。先進院擁有一支結構合理,創新能力卓越的研發隊伍,擁有一支由研究生、博士后、訪問學者組成的高水平流動人員隊伍,現有員工1800多人,50%具有博士學歷;超過600人具有海外留學背景,PI(教授、副教授)百分之九十從國外引進回國。擁有一套先進、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉移、轉化的科技成果被企業廣泛接受與應用,培養的專門人才得到社會廣泛認同與歡迎,成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機構。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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