崗位職責:
1、負責校園招聘、應屆生接收管理等全流程工作;
2、負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,滿足科研單元和職能處室的招聘需求;
3、負責招聘渠道的開拓、維護、管理工作,開拓數字化引才建設,定期統計分析招聘數據;
4、協助開展社會招聘、高層次人才招聘等工作;
5、其它人力資源相關的工作支持。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,理工科專業優先;
2、1-3年相關工作經驗,優秀應屆生亦可,有高校、科研機構招聘工作經驗優先;
3、具備良好的辦公軟件技能和數據分析能力;
4、有較強的中英文書寫和口頭表達能力,具備快速學習能力、良好的人際理解能力和溝通協調能力;
5、有責任心和原則性,執行力強,有較強的抗壓能力。