【優才計劃】 ，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，公司投入專項資源，專項培養，幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融”戰略的個人綜合金融客戶經理、國際MDRT會員和顫經營、懂管理的專業團隊管理者。 崗位職責： 1、對接已成交客戶，為客戶提供金融資訊、續收提醒、信息變更、產品咨詢等服務； 2、與已成交客戶進行溝通，建立良好的合作關系，協助處理投訴、異議處理等問題； 3、定期接受公司各項金融知識培訓； 4、 邀約公司星級客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等免費高端活動。 精英主管路線 組建團隊，管理團隊業務、發展，除傭金外，拿多項津貼。 公司提供會員客戶，不需要您陌生推銷!!!福利待遇 1.新人入職帶薪培訓，有良好的晉升空間 2.提供雙底薪+培訓津貼+職級津貼(多達12項福利)+高傭金提成十績效獎金收入上不封頂 3.底薪3500-5000提成20%-45%，月薪6000-15000+以上，在職高級主管人員平均年薪20-50萬業務提成、訓練津貼***9000元、季度獎、綜合金融服務金、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等；(上不封頂，多勞多得) 4、不定期團建 三、晉升路線 1.管理：收展員→組經理→部經理→職場主管→區域總監 2.精英：收展員→客戶經理→高級經理→資深經理。