崗位職責： 1、通過電話呼出向會員客戶推薦爆款熱賣商品，達成銷售，是銷售性質的崗位； 2、以專業技能回答會員客戶對商品信息的查詢與咨詢，維護客情； 3、持續完善會員客戶的相關信息資料。 任職資格： 1、中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷（已取得畢業證），35 周歲以下，有呼叫中心電話銷售或客服類崗位從業經驗者優先； 2、普通話標準，聲音甜美，思維敏捷，有較強的溝通能力和積極的營銷意識，熟悉辦公軟件基本操作； 3、自信樂觀，積極進取，有較強的抗壓能力。 作息時間：上午 9：00--12：00、下午 13：30--18：00，排班作息制，每月總休息天數為 8 天（含法定節假日），分成 8 個一天排休，不能保證一定是周六或周日休息。 1、薪資結構： （1）試用期，即入職前三個月： 基本工資 2000+飯卡餐補 750+根據每天通話質量評定錄音獎勵（根據錄音質檢得 分計算，每得 1 分累計計發 10 元）+績效提成（績效提成保護為 1000 元）； （2）第四個月至第十二個月： 基本工資 2000+飯卡餐補 750+根據每天通話質量評定錄音獎勵（根據錄音質檢得 分計算，每得 1 分累計計發 10 元）+績效提成（績效提成保護為 500 元）； （3） 從第十三個月起：基本工資 2000 +飯卡餐補 750+根據每天通話質量評定錄音獎勵（根據錄音質檢得分計算，每得 1 分累計計發 10 元）+績效提成。 2、員工福利： （1）帶薪培訓，試用期即繳納五險一金； （2）食堂提供三餐，員工刷飯卡用餐早餐只需刷卡 1 元，中、晚餐每餐只需刷卡 5 元，飯卡也可用于集團旗下商業體（如荔枝廣場、廣電城）內消費； （3）年終獎金（13薪）； （4）過節費、傳統節日實物福利品； （5）生日福利品； （6）入職體檢、年度健康體檢； （7）子女參加居民醫療保險補貼； （8）重大疾病互助基金（自愿參加）； （9）半年度、年度評優評先獎勵； （10）豐富的員工文體活動