薪酬范圍:1.5W-5W/月
崗位職責:
1、全面負責工廠所有人員的管理工作;
2、根據董事長提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施;
3、編制公司的年度生產計劃,組織實施董事長授權或批準的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案,保證經營目標和安全生產目標的實現;
4、建立良好的溝通渠道。負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報生產戰略和計劃執行情況、資金運用情況和人員調配情況及其他重大事宜;
5、負責工廠的生產、質量、技術、設備、安全等工作,保質保量完成上級下達的各項生產指標和任務;
6、規范生產流程,保證生產計劃的順利、高效完成;
7、根據下達的生產計劃,組織設備生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保障設備供應;
8、負責設備生產計劃的落實、跟蹤、協調,統籌解決設備生產過程中出現的問題;
9、定期對生產成本做統計分析,不斷改進和完善設備生產管理,提高生產效率,降低生產成本;
10、負責對設備加工廠的班組成員的日常培訓、人才梯隊建設工作;
11、對生產成本、采購成本進行嚴格的審核與分析,有效進行成本控制;
12、協助管理采購人員,嚴格按照生產要求進行采購半成品、生產成品的質量監管;
13、配合采購部門合理編制采購計劃,保證采購的及時性、合理性,并與供應商建立互利合作關系;
14、合理對采購部、生產部、技術部進行協調,保證工作部門之間的銜接與協作。
任職要求:
1、年齡35-45周歲,機械行業,大專及以上學歷,5年及以上管理工作經驗;
2、有機械廠車間生產線、工廠管理經驗者優先;
3、具有很強的動手和學習能力,以品質為中心、以效益為目標,品行端正,愛崗敬業,服從管理;
4、良好的觀察能力、溝通能力、協調能力、綜合處理事務能力和團隊合作能力;
5、品格要求:愛國守法、為人正直、誠實守信、樂觀開朗、職業素養高。