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            更新于 11月15日

            案場物業經理(歷城區項目)

            7000-9000元
            • 濟南歷城區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            物業客服辦公地產住宅地產
            崗位職責: 1、全面負責售樓部案場物業各部門的管理工作,統籌開展相關培訓。 2、制定監管售樓部案場的服務標準及服務流程,規范服務禮儀。 3、負責案場物業團隊建設、管理與績效考核,統籌開展相關培訓,組織團隊會議。 4、負責案場各業務端口(客服、保安、保潔)的管理工作,監管并指導工作內容,督查日常案場的檢查工作。 5、負責與地產、建筑公司等的對接、溝通,工作協調,并配合活動的組織和開展。 6、處理銷售案場發生的重大投訴和突發事件。 7、配合營銷部門溝通服務標準與質量,提升展示性物業服務品質,提高營銷滿意度。 8、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、年齡在30-40歲之間,大專及以上學歷,物業管理專業優先。 2、三年以上大型房地產公司同崗位工作經驗,熟悉房產開盤及各類大型活動等案場管理。 3、較強的團隊管理、銷售現場控制及溝通協調能力,能獨立處理突發事件。
            職位福利:節日福利、五險一金、定期體檢、團隊氣氛活潑、員工食堂

            工作地點

            濟南歷城區鳳熙書院(建設中)

            職位發布者

            張金玲/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            濟南合稼置業有限公司
            濟南合稼置業有限公司成立于1998年7月,其前身為濟南佳業房地產開發有限公司,2007年7月份并更名為濟南合稼置業有限公司。公司現有員工150人,在總經理的領導下,通力合作,相互協調,初步形成了一個上進、勇于開拓的企業團隊。公司始終堅持以市場為導向、開發為重點,經營為龍頭,質量為根本的開發理念和經營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經營,強化管理,樹立責任感、認識危機感;不斷留意和觀察房地產市場行情,積極尋求探索與市場機制相適應的經營策略和經營方針,走品牌化之路公司秉承“以人為本、求實創新”的經營宗旨,管理規范、嚴謹,經營積極、穩健,多年來一直從事房地產開發業務,先后在濟南、海南、煙臺、臨淄等地獲得土地,并開展房地產開發項目,取得了良好的社會效益和經濟效益。進入新世紀以來,公司以濟南為基點,穩步提升公司業務規模和品牌價值。公司在規范管理的同時,穩健出擊,積極開拓市場,儲備了大量的適合開發建設的后續項目,并希望能夠在當前房地產調控的情況下,適時推出市場定位準確、性價比合理、產品質量優良的精品住宅項目,為企業的持續發展奠定良好的基礎,并緊隨濟南市城市建設的步伐,求實創新,力爭以更好的開發業績實現自我、回饋社會。公司竭誠希望與社會各界攜手并進,共謀發展,同創美好未來。
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