崗位職責： 1. 協助經理對培訓項目方案制訂、準備、實施、督導及追蹤； 2. 協助經理對業務支撐人員，進行業務流程等特別是專業技能的培訓； 3. 協助制定與實施公司培訓計劃； 4. 協助建立培訓管理體系，有效借助培訓開發課程體系，組織業務培訓； 5. 負責與客戶進行溝通、交流，全面了解客戶的需求，為客戶提供切實可行的方案。 6. 能夠獨立市場開發制定并實施市場營銷策略，根據市場調查報告作出方向性建議并對市場人員進行培訓 任職要求： 1. 本科及以上學歷，有培訓經驗、法律專業優先考慮； 2. 能夠熟練使用運用office/PPT等辦公軟件，以及與培訓相關程序； 3. 講解具有較強的感染力，良好的人際理解與溝通協調能力，組織能力，善于傾聽，思維敏捷； 4.較好的專業文字能力,應變能力強,講演能力突出； 5.為人正直勤懇，具有良好的職業素養和團隊精神； 6.可接受短期出差。 上班時間：8：30-17：30，午休12：00-13：30，雙休，法定日正常休，五險一金，帶薪年假。