工作職責 工作職責: 一、達成銷售目標： 1.轄區經銷渠道總指標達成；經銷商分月目標制定及業績分配、分解； 2.追蹤經銷商按公司的訂貨規范提交訂單，跟蹤實際到貨情況并不斷提高實際到貨率； 3.依據TM規范之通路必售品項做執行，推動轄區經銷通路新品上市鋪貨/推廣； 4.依據TM規范之生動化執行標準做執行，轄區經銷通路資源（冰箱）評估/投放； 5.落實轄區經銷通路促銷規劃/執行/檢核及輔導改善； 6.積極協助轄區經銷商開發下游客戶（分銷、二批、終端、特通等），協助業績提升 二、客戶管理 1.經銷商銷售業績達成與檢討及改善措施的研討； 2.經銷商貨款管理與處理； 3.積極建立與區域內單批/批批客戶的客情 4.運用CRC卡掌握拜訪經銷商及重點終端的進銷存狀況 三、報告管理 1.周報：每周對營業所所長/經銷業務主管做本周工作總結及下周工作計劃報告 2.日報：每日對營業所所長做經銷商拜訪/CRC卡銷售記錄表工作報告 3.轄區市場情報收集整理，并及時匯報上級業務主管； 任職資格 任職資格: 1.大專以上學歷，有快消品3年以上經銷商管理經驗 2.溝通邏輯能力強，有較強的客戶開拓能力 3.有特通渠道開拓經驗優先