任職資格： 在45歲以內；中共黨員優先；本科及以上學歷，行政類、管理類等相關專業，4年以上大型集團公司或國企單位同崗位工作經驗。精通綜合管理相關業務工作，熟悉企業管理、公共關系管理、行政管理、人力資源管理及財務管理等方面的知識；熟悉政府部門及機關行政管理制度，具備一定經濟、行政法律知識；有良好的公文寫作及復雜事物處理能力；熟練使用辦公自動化；良好的管理技能；要求具有較強的人際交往能力、管理技能和判斷決策能力，要求具有一般的創新能力和開拓能力。 崗位職責： 1.負責協助部長編制行政管理相關制度、流程，確保公司行政管理等各項工作有序進行，及協助部長制定年度工作計劃和部門預算； 2.負責協助部長對本部門職責范圍內的工作進行指導、指揮、協調和監督管理，及協助部長對下屬人員的日常管理、培訓、考核、激勵； 3.負責協助部長開展公司董事會、總經理辦公會等各類會議的籌備、上會資料準備、會議組織等各項工作，并督辦各職能部門、子公司落實公司董事會、總經理辦公會等議定事項的辦理情況； 4.負責協助部長做好公司年度工作總結、領導重要講話、工作匯報、會議紀要、通知等文件的起草、審定、簽章、印發等工作； 5.負責協助部長開展公司公共關系管理，與上級主管部門、政府、新聞媒體、企業的聯絡協調溝通工作，公司內部各部門工作的協調、平衡； 6.負責協助部長檢查督促接待管理工作，安排公司各類接待工作； 7.負責協助部長檢查督促公司文件檔案、辦公用品、辦公資產、車輛、網絡信息等相關事務的管理； 8.負責協助部長檢查督促公司綜合治理、維穩等工作，以及組織開展信訪相關工作； 9.負責協助部長組織集團扶貧幫困工作及對外慈善活動； 10.負責協助部長組織工裝制作及發放、員工體檢工作； 11.負責協助部長對本部門各項報銷費用的審核及管理； 12.負責協助部長檢查督促辦公場所物業、保潔、安全和消防等事務工作； 13.負責協助部長進行公司各類證照的保管及年審，公司的印章制作及管理等工作； 14.在部長空缺、休假期間，代理履行部長職責； 15.完成領導交辦的其他任務。