??【崗位職責】
1、商務外聯與業務拓展??:主導??對外商務談判??與??資源對接??,推動戰略合作??落地。
??2、內部管理與文化賦能??:統籌??跨部門協調??,優化??行政人事流程??,提升??團隊效率??;
3、推動??企業文化建設??,策劃員工活動,強化??員工關系管理??。
??4、高管支持與決策輔助??:協助總經理準備并處理各類文件及??經營分析報告??及??PPT提案??;參與??項目管理??,跟蹤重點任務執行,提供??數據支持??。
【崗位職責】
1、對外業務:負責外部商務洽談及外聯工作,推動公司業務擴展。
2、對內協調:進行內部溝通協調、員工關系管理和企業文化建設,促進團隊和諧發展。
3、管理賦能與團隊建設:優化行政人事流程,增強團隊凝聚力和工作效率。
4、文件撰寫與整理:協助總經理準備并處理各類文件及工作報告等材料。
【崗位要求】?
◆ ??硬性條件??:本及以上,??5年以上綜合管理經驗??,精通??人事行政全模塊??,兼具??商務外聯??背景優先。
◆ ??核心能力??:
擅長??商務談判??與??資源整合??,有??市場開拓成功案例??;
薪酬福利:??
月薪7-10K(面試官評估定)+ 13-14目標年薪,職級晉升通道透明
【工作時間】9:00-17:45,大小周末
【工作地點】建鄴區北緯國際A棟5層B座,位置優越,靠近2、7、10號線地鐵口,交通便利。