集團公司簡介：浙江世寶控股集團創始于1984年，是一家以專業制造汽車轉向系統為主，集研發、制造銷售為一體的現代化企業。2006年在香港成功上市，2012年在深圳主板上市，是汽車轉向行業第一家“A+H”股上市公司。深股代碼：002703港股代碼：01057公司簡介杭州世寶汽車方向機有限公司是浙江世寶股份有限公司的全資子公司，是一家以制造液壓助力方向機、液壓轉向控制閥和機械方向機為主的現代化企業。公司現有員工620人，占地6萬平方米，總資產1.07億歐元，擁有140萬臺套方向機和150萬個液壓轉向控制閥的生產能力，產品適用于各類商用車和乘用車。主要客戶有：戴姆勒（奔馳）、伊朗SAIPA、一汽轎車、東風柳汽、馬自達、江淮汽車、奇瑞等。人才使用標準人盡其用、人盡其才、有德有才薪資福利：薪資：公司根據各個崗位性質及工作職責為員工提供富有競爭力的薪酬待遇，并根據公司的績效管理體系，對績效表現持續優秀的員工進行不定期薪酬調整、職位晉升等，使員工績效表現同薪酬回報緊密相連，確保優秀員工獲得最大的認可與回報。社會保險：企業員工享受國家規定的養老保險、醫療保險、失業保險、生育險、工傷險。生活福利：公司設有單身宿舍、餐廳，為外地員工提供優厚的生活條件；同時設立籃球場等娛樂休閑設施，還經常性組織豐富多樣的業余活動，讓員工在緊張工作之余享受快樂生活。培訓與發展：新員工培訓：我們為每一位員工提供入職培訓，希望在最快最短時間讓每一位新員工迅速熟悉公司，融入世寶這個大家庭。專業培訓：為保證技術和管理力量的不斷提升，公司將不斷對工作人員進行技術及管理培訓，同時公司內部將進行不定期的技術交流、研討。畢業生計劃：企業非常重視畢業生的成長與發展，從入職開始，在工作和生活上細心輔導與幫助，并設立成長目標，幫助其在世寶迅速成長。職業生涯：企業為員工提供職業發展規劃和梯隊晉升計劃、升遷機制等培訓。員工到職后，公司將以部門和崗位為單位，安排一位資深員工為每一位新員工實行“一對一”工作指導和和生活幫助，為每一位員工提供全面、細致的在職提升。晉升制度：企業具備完整的晉升機制，鼓勵內部人員的職位提升。只要你夠努力，只要你的績效夠優異，您就會晉升，我們還將進行晉升培訓，為您的晉升提供一系列的幫助與輔導。杭州世寶正處于高速發展階段，我們誠邀你的加盟！