崗位職責:
1、為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄地市的通信運營商等關系的建立與維護工作,指導區縣經理進行區縣運營商關系的建立維護。
2、為保障建站順利完成,組織開展與所轄地市的政府部門(建設、規劃、園林、城管)、開發商和業主等的溝通、協調工作,并維護良好的客情關系。
3、組織開展區域市場拓展和經營工作,與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等,不斷擴充站點數量,并做好存量基站的共享和合同續簽工作。
4、依據集團政策,開發、評估、管理所轄區域的施工、維護的供應商資源。
5、組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、定址聯勘、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6、統籌管理所轄區域的基站建設施工工作,監督工程質量和安全,協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7、對于施工過程中出現的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8、組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9、統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業主關系維護等工作。
10、梳理并加快基站租賃合同簽訂、回款流程,及存量基站的合同續簽工作,做好新增和存量基站的檔案管理工作。
11、處理好基站運行保障中所涉及的業主、運營商、合作方關系,及拆站/遷移的處理。
12、管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等,傳播公司家文化。
13、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2、了解國家和地方政府的相關法規政策,了解行業規范和標準,了解土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業務模式和流程。
3、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力。
4、具備C1以上駕照優先;轉業軍人或有當地人脈資源者優先;有第三方鐵塔工作經驗優先
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、定期團建、住房補貼、每年多次調薪