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            更新于 5月9日

            需求分析師(接受無經驗)

            5000-9000元·14薪
            • 成都武侯區
            • 無經驗
            • 本科
            • 校園
            • 招10人

            職位描述

            計算機軟件
            工作職責: 1.負責戰略級項目的全生命周期管理和管理機制搭建,包括技術、風險、質量、成本、溝通、人力等內容的管理; 2.有效預防和排除風險,推動團隊合作以完成業務目標; 3.學習跨專業、跨學科知識,迅速識別項目關鍵點和主路徑; 4.協調內部及外部業務和技術資源,甚至包括項目范圍外的生態其他資源; 5.管理項目相關方關系,維持順暢的溝通渠道,控制項目范圍,確保工期和質量; 6.通過項目管理體系提升整體組織效率,明確項目機制、流程及工具支撐。
            任職要求: 1、統招本科或以上,應屆,往屆專業不限,計算機、電子、通信等相關專業背景優先; 2、對B端產品有濃厚興趣且愿意長期深耕在B端業務產品,有較強的自驅力和自主學習能力; 3、較強的邏輯思維能力,能夠充分理解客戶業務邏輯和目的,并能抓住問題的關鍵和核心; 4、清晰的語言表達與溝通協調能力,能有效進行不同團隊與部門間協作溝通; 5、 善于傾聽、積極的工作態度、良好的團隊精神和高度責任心; 6、較強的需求把控能力和抗壓能力;能夠適應項目出差。
            福利待遇: 1、工作時間:朝九晚六,周末雙休; 2、帶薪年假:如法定節假日、年假、婚假、育兒假等; 3、薪資福利:入職購買五險一金,年終獎金、交通補助、餐補、通訊補助等,各類節日福利,旅游、項目結束旅游基金; 6、團建活動:每月一次的娛樂活動、聚餐活動等; 7、培訓計劃:提供專業且系統的培訓機會,分為理論與實踐兩大培訓計劃。有機會加入充滿大牛的業務團隊;獲得行業資深專家的幫助和指導;全面掌握CRM產品經理工作流程和專業技能;前兩周培訓地點位于總部成都。

            工作地點

            武侯區成都博智維訊信息技術股份有限公司

            職位發布者

            王天陽/校招主管

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo成都博智維訊信息技術股份有限公司
            博智信息(證券代碼:870739)系新三板掛牌公司,國家雙軟認證企業(川R-2014-0041)、國家高新技術企業(GR20115100182),目前也是全球最大的管理軟件商SAP的全球服務高級咨詢???作伙伴。作為國內領先的企業信息化解決方案服務商,博智信息在EISP CRM產品、全渠道電商中臺、SAP ERP實施、大數據、云計算、智慧財務等領域有著豐富的實施經驗,形成了以自主軟件產品服務為主,SAP ERP實施、大數據、云計算服務為輔的業務模式。公司旗下的“全渠道電商中臺系統”、“CRM全營銷大平臺”等十多個軟件產品技術處于國內領先水平。公司服務客戶為國內快消龍頭企業:洋河酒業(百億營收酒企)、五糧液、汾酒、衛龍食品(專注休閑食品19年)、五得利集團(面粉產銷量世界第*)、三全食品(營業額連續多年穩居速凍行業第*)、君樂寶乳業(河北最*乳制品加工企業)、雅士利、香飄飄、壹玖壹玖酒類連鎖(酒類行業垂直電商第*品牌)、小罐茶、海底撈等,并已成為行業信息化解決方案的第一服務商。博智始終堅持以人為本,把每個員工的成長與發展作為公司的最核心競爭能力進行建設。不斷的追求卓越是我們的目標,我們的使命是成長為一家在國內領先的、創新的、為客戶持續創造價值的企業信息化服務領導商。我們腳踏實地,以百分百的實干精神帶領公司同事在12年的時間內擴大為如今近400人的企業規模。如今,博智正處于快速起飛階段,我們知道,堅韌與責任才促成博智發展成今天的模樣。我們需要同樣有事業精神的你來與我們一起見證博智的成長。職位誘惑歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,博智信息為您提供廣闊的發展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創美好明天,有您更精彩!我們為您提供:1、卓越團隊:公司擁有專業化的平臺以及來自IBM、德勤等知名企業的行業資深精英顧問團隊,他們集成行業標桿經驗,追求與客戶共同進步;2、職業發展空間:公司所有新進員工均可獲得資深專家指導;尊重員工的價值,充分給予員工施展才華的空間;多元化的職業通道,為員工創造更多的可能;公司為員工規劃成長路徑,給予建議和指導;支持員工內部創業,給予平臺和資源支持等。3、豐富的在職學習:公司具有專家培訓、案例分享、項目管理等多元化的人才學習培養計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時,獲得國際化的行業頂尖視野;4、多元福利機制:按規定繳納社保與公積金,額外提供商業保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
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