任職要求:
1.漢語言文學、文秘、行政管理、人力資源、法學等相關專業大專及以上學歷。法律相關專業優先考慮。
2.具有一年以上行政、人事等相關工作經驗。
3.熟悉國家勞動法、合同法等相關法律法規。
4.具有良好的語言組織、文字編輯能力。
5.熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
6.具有良好的職業素養,工作認真、踏實、責任心強,擅于溝通、抗壓能力強。
職責表述:
1.負責公司文案工作如通知等文件的起草。
2.負責公司后勤保障工作,包括值日考勤、辦公用品的采購、文件資料的保管等。
3.負責公司固定資產的登記、維護等工作。
4.負責公司會議、活動的組織策劃。
5.負責篩選簡歷、邀約面試等人事招聘工作。
6.負責員工入職、離職手續辦理,勞動合同的簽訂等人事相關工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、交通補助、加班補助、餐補