一、工作職責: 1、承擔所轄江西省的銷售目標達成，市場規劃 2、負責所轄省區銷售團隊建設、經銷商經銷商或分銷商的維護、開發、管理、服務 3、規劃所轄省區渠道維護及開發，產品推廣及拉動 二、薪酬待遇: 1、依據年度銷售目標，匹配對應薪資標準20K-40K，薪資結構為基本工資+績效獎金，基本工資10K（含）以上，可面議 2、試用期6個月，入職后，繳納五險一金 3、不定時工作制，單休，帶薪法假 三、崗位要求: 1、服從公司管理，責任心、執行力、溝通能力及抗壓力較強，具有統籌管理及規劃能力 2、有客戶資源、有渠道資源、有快銷品從業經歷者優先