崗位職責： 1. 維護招聘渠道，負責信息的發布和更新。 2. 負責校園招聘的日常工作，包括但不限于招聘策劃。 3. 協助進行社會招聘工作，確保招聘流程的順利進行。 4. 負責招聘入職材料的維護和準備。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 2. 有較強的組織能力和計劃能力。 3. 對招聘工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力。 4. 有相關校園招聘或社會招聘工作經驗者優先。