職位描述
崗位職責:
1、建立建全本部門規章制度及業務流程。
2、根據公司戰略規劃和經營生產計劃制定各階段工作計劃。
3、對計劃執行過程進行監督和指導,并對計劃執行結果負責。
4、負責公司重大活動的組織協調工作。
5、公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的審核把關,重要文件及時上報公司領導決策。
6、處理好日常行政管理事務,聯系和協調公司內部的配合協作關系,發揮參謀、助手作用。
7、負責日常來人接待工作,處理公司的突發事件。
任職要求:
大專及以上學歷,對合同法有相關了解,溝通能力較強,有房地產和建筑者優先考慮。
職位福利:加班補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、績效獎金、全勤獎、出差補貼、優秀員工獎金