1、負責教職工檔案建立，收集并歸檔教職工人事檔案； 2、負責人事信息管理工作，進行人員信息（人員編制表、人員信息表等）的更新工作及相關人事管理系統維護工作，提供信息和數據服務； 3、負責教職工考勤管理和考勤數據匯總工作； 4、負責教職工社保、公積金等相關工作的辦理； 5、負責教職工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作； 6、負責教職工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續的辦理； 7、負責人事處網站及招聘管理系統的建設與維護； 8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1．學歷要求：本科學歷；專業要求：專業不限，人力資源相關專業優先；年齡性別要求：25-45周歲；形象：良好的形象氣質； 2．從業資格證要求：人力資源相關證書等級優先； 3．工作經驗：有民辦教育行業任職經歷者、熟悉民辦高校者優先； 4．工作技能要求：具備結構化、數據化思維，熟練使用各類辦公軟件，包含但不限于 office 等； 5．綜合素質要求：具有較強的責任心。