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【招聘崗位】：銷售房產經紀人儲備MVP (新房/二手房)

【崗位職責】：

1、維護各個線上渠道的房源（eg：鏈家網），保證信息準確、真實；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；

5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

【任職要求】： 1. 統招本科及以上學歷，專業不限；

2. 有互聯網思維；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值； 3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮； 4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心

【薪資福利】： 1、試用期無責任底薪6000元，最長6個月， 轉正后享有行業超高提成30%-75%， 入職10個月后平均工資6000-8000元； 2、實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統一購買五險一金+商業保險（補充醫療、意外傷害險）； 3、其他福利：提供員工住宿房源信息、春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國內國外旅游、公司互助金等。【薪資福利】： 1、試用期無責任底薪6000元，最長6個月， 轉正后享有行業超高提成30%-75%， 入職10個月后平均工資6000-8000元； 2、實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統一購買五險一金+商業保險（補充醫療、意外傷害險）； 3、其他福利：提供員工住宿房源信息、春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國內國外旅游、公司互助金等。

【系統培訓】： 1、理論培訓：入職前將接受專業的房產經紀行業理論知識； 2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次（初、中、高）銜接訓。 3、實戰演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業