我們需要那個優秀又敢于挑戰的你！ 【平臺-貝殼集團旗下北京鏈家】 北京鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業務為核心的房地產綜合服務體。業務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、海外房產、裝飾裝修等領域，是具有全產業服務能力的房產O2O平臺。店面規模達到1630家，僅北京超過23000專業房地產置業顧問及支持團隊， 2014年11月更名的“鏈家網”的獨立運作已經實現了房地產線上和線下O2O聯動。2015年，鏈家邁入O2O時代，通過與全國志同道合的經紀公司、經紀人合作，全國店面數量8000家，擁有了150000多經紀人，32個異地分公司，服務的城市人口數量已經超過3億。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP，并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網擁有行業領先的商機流量和產品技術實力，致力于打造房地產服務行業的國民品牌。 【招聘崗位-運營管培生】 【崗位職責】 （1）商圈社區專家：收集社區樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案； （2）資產管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案； （3）房產法律咨詢顧問：提供相關房產法律咨詢； （4）社區公益者：關愛社區中需要幫助的鄰里。 【崗位要求】 （1） 統招本科及以上學歷，專業不限，有上進心、目標感和自我驅動力； （2） 氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識； （3） 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰； （4） 具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強； 【薪酬福利】 1. 薪酬：試用期無責任底薪6000元，實習生4500元，入職第一年保障薪資生活關懷等； 3. 住宿福利：為應屆生、實習生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右； 4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。 【發展晉升】 1、管理層：經紀人-店經理-商圈經理-區董-營業總監-分公司總經理； 2、業務線：（提成比例逐級增加）； 3、貝殼集團內部崗位活水，70%異地分公司管理者來自北京鏈家。入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷； 2、良好的親和力、溝通能力和邏輯思維能力； 3、良好的抗壓能力，不輕易放棄； 4、良好的目標感和執行力； 5、喜歡團隊協作，具有合作意識； 6、工作經驗不限，有銷售經驗者優先。 【培訓機制】 1. 崗前培訓：正式上崗前，六天五夜的專業知識技能培訓和素質拓展訓練； 2. 租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓； 3. 租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓； 4. 買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“； 5. 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。 每年兩次專業提升測評，幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。 【工作地點】 北京各區域均有門店，可靈活分配（西城區、東城區、朝陽區、海淀區、豐臺區、石景山區、大興區、通州區、順義區、門頭溝區、房山區等）