【招聘】鏈家銷售顧問
【要求】本科學歷
【工作地點】北京就近安排入職
【工作任務】
1.利用線上鏈家網or貝殼網獲客,為客戶提供專業的咨詢。
2.利用Link房源共享,分析房源利弊,為客戶匹配合適房源。
3.線下邀約帶看,為客戶的購房提供全程保障服務。
4.房源端開發維護,獲得商機展位。
【為什么我會選擇鏈家】
首先,鏈家規范了整個行業。鏈家有著最完整的培訓體系,以及最透明的薪資,晉升制度。
其次,鏈家學歷要求高,專業素質要求高,提傭也高。在這里,入門提點30%,后期高達70%!現在大力提拔培養新復合型人才,在這里無論你什么專業,都能夠有自己的一技之長,有自己的容身之處。
最后,鏈家的團隊氛圍是無人能比的!不定期的旅游聚餐,開單了團隊獎勵以及分業績,合作共贏的公司理念,高度的包容自由,都讓你在這里有家的溫暖,覺得安心舒適。
【薪資待遇】
轉正前無責任底薪6000元, 轉正后有責保障底薪6000-10000元。入職一年后平均薪資8000-10000元,提傭30%-70%上不封頂?。≡谶@里只要你肯努力,就有無限可能。
【我們是不是非常累?】
外出行程會有,不是單純坐辦公室的工作。但是整體不累,相對自由。
【新人都要大量打電話嗎?】
No!!!每個人都自己的作業方式,我就不提倡打電話,鏈家全面取消洗盤,接下來的重點在線上流量轉化以及線下社區鏈接。
【晉升體系什么樣?】
分為業務線/管理線兩條路晉升。
顧名思義,業務線省心,兩耳不聞窗外事,一心我只賣房子。提點收入非??捎^,入職兩年以后年入幾十萬問題不大。
管理線就是經紀人-店長-經理-總監-大部副總-城市總。
90后的商圈經理占比三分之一,晉升夠快5年做總監不是夢。
還可以異地調轉回老家發展,保你收入體面,有自己的一席之地。
如果看到這里,你覺得想加入我們?;蛘咭廊淮嬖诶Щ竺H唬瑲g迎與我聊天,開啟我們的故事。
【P.S 成功入職門店幫忙找住宿房源(人均700-1500雙人間)歡迎推薦Or自薦?!?
職位福利:五險一金、彈性工作、定期團建、帶團隊、不加班、無官僚風氣、可視頻面試、面試最多三輪
職位亮點:90后團隊,透明晉升,無責底薪,有人帶教