崗位職責
1、收集社區樓盤及商圈生活配套信息,并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務;
2、通過o2o(OnlinetoOffline)模式,運用鏈家網、貝殼網、Lik等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務;
3、參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業務合作關系;
4、深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
薪酬模式
1、經紀人薪資采用【底薪+績效/提成】的薪酬模式
2、鼓勵經紀人長期從業,使經紀人向專業化發展
3、提成比例逐級提升,確保經紀人有豐厚的職業回報
薪資福利(底薪+績效/提成)
入職0-12個月的伙伴績效保障薪資4500-10000元/月(未畢業)、6000-10000元/月(已畢業)
a、轉正前:試用期(已畢業同學)無責底新6000元/月(試用期可轉正)
b、轉正前:實習期(未畢業同學)無責底薪4500元/月(實習期可轉正)
c、轉正后:轉正后高提傭,高績效獎勵:綜合年收入10.7w,提傭上不封頂(提點30%-70%)
社保福利
深圳社保:六險一金
北京社保:五險一金
具體需咨詢相應招聘HR。
職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、帶團隊、通訊補助、多次晉升機會、年輕化團隊、試用期提前轉正
職位亮點:提成比例逐級提升,專業化發展,績效/提成