房產經紀人/全北京就近分配/優秀團隊 溫馨提示： 您好，我是鏈家***，負責北京所有門店的面試入職事宜，通過后可以全北京分配，感謝您對鏈家的認可和信任！由于近期為招聘高峰期，為避免重復工作，鏈家僅投遞一份簡歷即可！ 【鏈家房地產控股集團---全國化全球化的集團企業】 鏈家地產是中國領先的不動產服務提供商，旗下擁有北京鏈家，大連鏈家，天津鏈家，南京鏈家，成都鏈家，青島鏈家，杭州鏈家，上海鏈家，燕郊鏈家，蘇州鏈家，麗茲行，鏈家網，理房通，自如，毫米裝飾等眾多分公司子公司。 2015年鏈家將正式進入美國舊金山，全國化的同時全球化啟動！ 2015年，我們一共會進入20個城市，服務2億城市人口，并進入美國市場。到2017年，將實現鏈家網實現每月1億的獨立訪客、真實有效的房源超過200萬、超過10萬經紀人客戶、每年1萬億以上的交易額。 【科技鏈家---鏈家網，房產行業O2O領跑者】 2014年，鏈家在線正式升級為“鏈家網”大規模搭建O2O，鏈家網不惜花幾個億的重本打造數據庫。鏈家地產自2010年開始持續對鏈家網進行投入，目前總投入約6億元， 2014年，鏈家地產的成交額超過2000億元,憑借2000億元成交額，搭建平臺O2O。 另一方面，鏈家擁有線下門店，可以線下開拓資源，實現線上線下資源互動。 【職業經紀人元年-平臺化扁平化的構架】 2015年1月4日，鏈家開啟職業經紀人元年，用鏈家控股集團董事長左暉的話來形容這次鏈家的變革:核心是讓經紀人贏，經紀人贏則消費者贏、經紀人贏則平臺贏！ (1)鏈家未來希望去品牌化，“鏈家”只是代名詞，但會更多的利用平臺資源不遺余力的協助打造經紀人的個人品牌; (2)經紀人不再是平臺部門的同事，而是客戶，平臺服務型團隊以后可能會追著經紀人“親，給好評哦”; (3)經紀人提傭最低30%通提、最高90%;（ACN模式） 【任職資格-開放的鏈家歡迎您】 （1）統招院校本科及以上院校畢業； （2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊合作精神； 【薪酬福利-根據員工身份實行不同福利方案】 薪資： 新入職的無經驗的新人，試用期無責任底薪6000元， 轉正后行業超高提成30%-90%， 入職1年平均工資8K-10k元； 其它福利： 1：內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價； 2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節假日、春節公司精美禮包； 3：精英社成員及季度公司業績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游 4：春節期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費?。?5：公司每年第三季度進行業績激勵活動，業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費； 6：公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集團互助金 【面試要求】：需攜帶簡歷及學籍（畢業生為學歷）證明各一份，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據求職者意愿，就近安排區域 【招聘流程】：簡歷——預約 面試 —— offer —— 崗前培訓（包吃住） —— 簽約入職(不收取任何費用)