工作職責 1.入司后接受公司統一培訓（公司文化發展，保險專業知識，面談技巧）。 2.依據個人專業能力，為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識咨詢和保險規劃服務。 3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設計理財產品和規劃案。 4. 定期接受專業保險業務輔導，培訓和講座，提升專業化技能水平。 5.負責客戶保單售后服務等。 6. 參與團隊規章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監督并反饋執行情況。 任職要求 1.年齡：22-45周歲，性別不限。 2.學歷：大專及以上學歷。 3.認可保險行業，有事業心，熱情積極，有進取心，責任感，主動學習能力強。 4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。 福利待遇 1.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓。 2.平均薪資：6-10k，底薪＋績效+提成+獎勵津貼+新人獎勵+管理獎金，多勞多得上不封頂 3.公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業績、人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。 4. 節日禮物紀念品、員工生日福利等。 【平臺優勢】： 1．世界500強企業 2．公司資源，不需要自己開發客戶 3．提供體系化培訓 4．客戶資源好，且素質高 5．團隊氛圍好，晉升機會多，公開透明 6．員工保障：醫療、疾病、意外、養老，年金 7．薪酬包含：基本底薪（無責底薪）、業務提獎、每月獎金、帶薪年假，定期旅游團建，其他福利. 職位福利：績效獎金、補充醫療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑 職位亮點：客戶資源支持，晉升體系明了,福利好,有上升空間