崗位職責 1、協助營業部經理開展業務； 2、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，協助營業部經理提供置業前期的信息服務； 3、協助營業部經理負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易； 4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 任職資格 1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】 薪資待遇 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳薪資5000~7500元（底薪和補貼4500~6000元+浮動績效最高可拿1500元）+超高業績獎核算比例55%~80%！其他城市薪資可投遞簡歷后了解（薪酬真實有效，底薪和補貼不與業績掛鉤），入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元 大學生租房免傭 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 2、培訓及晉升機制完善 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 3、崗位晉升路徑： 專業線：高級營業部經理——營業部總監——高級營業部總監 管理線：店長——營銷副總經理——營銷副總裁——營銷總裁 明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！ 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！