剛畢業嗎?找工作嗎?有夢想嗎?
來樂有家吧,沒有天花板的圓夢舞臺,每月一次競聘機會,晉升簡直不要太快!敢拼敢闖你就來!無限激情無限正能量,小鮮肉扎堆,大把優秀牛人在此恭候!夢想還是要有的,萬一實現了呢?人生就是做選擇,選擇不對,努力白費。
【怎樣培訓呢?】
1、崗前培訓:《企業文化》、《團隊公約》的學習、業務基礎知識理論與實踐結合培訓。
2、實戰演練:專配一名導師一對一指導,定期組織業務知識技能培訓,帶你近距離接觸業務實戰。
3、經驗分享:同事之間與你分享經驗,供你借鑒。(沒有辦公室政治)
4、工作氛圍:這里將是您校園生活的延續,因為我們是行業內純大學團隊,我們擁有一群愛學習、夠團結、有激情、追夢想的伙伴!
【薪酬福利如何?】(以具體城市為標準)
新手期:
·◆統招本科9000(5000元補貼底薪+1000真服務津貼+3000職務績效);
· ◆大專/自考本科8000(4000元補貼底薪+1000元真服務津貼+3000職務績效);
發展期:
A1(4600)-A7(11000)+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!后續晉級最高底薪補貼25w,享有高額帶組津貼(小組業績的5%~10%),超高業績獎金核算比例55%-80%;+超高業績獎核算比例55%~80%+帶組津貼(小組業績的5%~10%);入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
◆ 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游;
◆ 豐富節日大禮包、帶薪假期、創新獎、仁杰獎、五險一金;
◆應屆大學畢業生(統招大專及以上學歷)通過我司全集團任一門店首次租房成功的,免收應屆大學畢業生租房傭金!
【有職業規劃嗎?】
營銷顧問(儲備干部)——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。
【我要負責什么?】
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責新房的買賣、二手房的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等服務。
【任職資格?】
1、年齡18歲-30歲之間,男女不限,專業不限,應屆生優先;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008年,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔?!?、“萬順通資產”、“家家順網絡科技”等優秀品牌,數百家子公司、數千家分公司(連鎖直營網點)遍及全國主要大中城市,各項業務高速發展,在行業低迷時依然穩健前行、健康成長,已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。
集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“為您,真誠到永遠”的服務理念,力倡“業務一體化”新思維,創新“二三級聯動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以員工發展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,員工高收入”的運營模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,集中構建富有行業競爭力的創業平臺,助從業人員實現自我價值,攜手共創輝煌。
集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰略規劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續進駐全國所有城市,實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
職位福利:績效獎金、五險一金、節日福利 ,隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假
職位亮點:就近安排 大學生團隊