主動投遞簡歷者有限，可就近安排（可線上面試）（深圳各地均可就近安排！職位限制只能發一個地點） 【任職資格】新媒體營銷房產銷售方向 1、年滿十八周歲以上，專業、工作經驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力； 【薪酬福利】新媒體營銷房產銷售方向 福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假） 福利2：平臺費大幅下調 5%，提高大家的收入 福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。 如此豐厚的福利，只為等待優秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡歷，加入我們的大家庭，一起共創輝煌未來！ 1、薪酬自主制 本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效2、五險一金，帶薪年假，節假日福利等。 3、更有業內的利潤高分紅，實現你的 “老板”夢。 4、樂有家：百余名資深講師，全方位課程培訓，旨在打造房地產經紀專家。 更多員工福利：有五險一金、導師帶教和培訓，節日關懷禮、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎等。 【崗位職責】*房產銷售方向* 1.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目； 2.學習業務相關知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現的問題； 3.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產品，高效匹配； 4.與客戶進行商務磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等 【晉升機制】新媒體營銷房產銷售方向 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發展 1、置業顧問/營銷管培生—置業經理—店長—區域主任—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做營銷副總，五年做營銷副總裁。全集團已有95后店長656名，營銷副總經理80名！