很多人不敢來地產公司上班,認為自己沒有圈子,口才不好,可能做不了……
可您沒察覺,您在沒有任何挑戰的崗位1年,您的圈子就會變更小,溫室中3年您會與社會時代脫軌在工廠6年您會喪失對美好人生的斗志……當別人在地產從一無所有到賺錢買車買房,而您現在又在干什么呢?
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樂有家控股集團總經辦任性直招:
崗位:店長、見習店長、營銷儲干、置業顧問
1.18-28周歲,中專(高中)及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養期:薪酬福利包括底薪、補貼、績效,入職薪資最高9000元(具體面議)!行業新人享受專屬培養期最長3個月!
②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金,發展期初期定崗薪資最高7500元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
更多員工福利:五險一金、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假等。
樂享假期:
除了常規的假期外,公司推出員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,樂享假期(隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假等等
【崗位職責】:
主要負責為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關業務的全程代理服務 。
要求:能夠吃苦耐勞,適應朝九晚九的工作時間,有夢想有激情能堅持。
【晉升機制】
每月一次競聘,入職一月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力,升職就是飛一般的感覺。
1、置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。
2、三個月做置業經理,一年做店長,兩年做營銷副總經理,五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名,營銷副總經理42名!嚴格選拔,共產黨員和優秀學生干部優先,導師一對一帶教實戰培訓,工作看海景,空氣質量優,年輕無霧霾,小鮮肉聚集地,帥哥美女云集,領導nice!??!